Советом Федерации одобрен закон, расширяющий перечень оснований для прекращения действия трудового договора с иностранным работником. Об этом сообщает ТАСС.
По данным СМИ, нововведением станет возможность прекращения трудового договора с иностранным гражданином в случае, когда работодатель будет обязан сократить численность иностранных работников во исполнение нормативных правовых актов субъекта РФ, принятых в соответствии с федеральным законодательством. Ранее основанием для увольнения была признана необходимость приведения численности работников в соответствие с ограничениями, установленными федеральными законами, указами президента РФ или постановлениями правительства РФ.
